কলপোনা, গৃহকর্মী যার মর্মান্তিক কাহিনী গত মাসে জাতীয় মনোযোগ আকর্ষণ করেছে, একটি বিচ্ছিন্ন মামলা থেকে অনেক দূরে।
যদিও তার মতো ঘটনাগুলি মাঝে মাঝে জনগণের ক্ষোভের জন্ম দেয়, এই মামলাগুলির ফলাফলগুলি প্রায়শই অস্পষ্টতায় বিবর্ণ হয়ে যায়।
ঢাকা ট্রিবিউনকে দেওয়া এক সাক্ষাৎকারে কলপনা বলেন, “আমি একা নই। অন্যরা নিশ্চয়ই কষ্ট পাচ্ছে।”
তার কথাগুলো সারা বাংলাদেশে গৃহকর্মীদের ভয়াবহ বাস্তবতার প্রতিধ্বনি করে।
এই বছরের শুরুর দিকে, 6 ফেব্রুয়ারি, 13 বছর বয়সী প্রীতি উরাং দ্য ডেইলি স্টারের তৎকালীন নির্বাহী সম্পাদক আশফাকুল হক এবং তার স্ত্রীর জন্য কাজ করার সময় নির্যাতন থেকে বাঁচতে একটি ফ্ল্যাট থেকে ঝাঁপ দেন।
মর্মান্তিকভাবে প্রাণ হারান প্রীতি। 2023 সালের আগস্টে, ফেরদৌসি নামে আরেক গৃহকর্মী একই পরিবারের দ্বারা নিযুক্ত থাকাকালীন একই রকম লাফ দিয়ে বেঁচে গিয়েছিলেন।
এসব ঘটনা নতুন নয়।
2018 সালে, গেন্ডারিয়ার মারিয়া সুলতানা তার কিশোরী গৃহকর্মী লাবনীকে নির্যাতন করার জন্য গ্রেপ্তার করা হয়েছিল।
2017 সালে, ঢাকার শাহ আলী থানায় এক দম্পতিকে তাদের গৃহকর্মী, বুলির সাথে দুর্ব্যবহার করার জন্য আটক করা হয়েছিল।
2015 সালে একটি বিশেষভাবে হাই-প্রোফাইল কেস ঘটেছিল যখন প্রাক্তন জাতীয় ক্রিকেটার শাহাদাত হোসেন রাজীব এবং তার স্ত্রী জেসমিন জাহানকে তাদের নাবালিকা গৃহকর্মী হ্যাপিকে নির্যাতন করার জন্য গ্রেপ্তার করা হয়েছিল।
দায়মুক্তির প্যাটার্ন
জবাবদিহিতার অভাব গৃহকর্মীদের ভাগ্যের জন্য একটি পুনরাবৃত্ত থিম।
বিশেষজ্ঞরা সতর্ক করেছেন যে কলপোনা বা প্রীতির মতো ঘটনাগুলি হিমশৈলের টিপ মাত্র।
আশফাকুল হক এবং তার স্ত্রীর মতো অপরাধীদের দায়মুক্তি দেওয়া হয়েছে, যা শুধু ক্ষতিগ্রস্তদের ন্যায়বিচারকে অস্বীকার করে না বরং একই ধরনের অপব্যবহারকে উৎসাহিত করতে পারে।
বাংলাদেশ পরিসংখ্যান ব্যুরোর (বিবিএস) জাতীয় শিশু শ্রম সমীক্ষা 2022 অনুসারে, প্রায় 76,000 শিশু পরিবারে কাজ করে, যার মধ্যে 55.3% মহিলা।
যাইহোক, এই শিশুদের মধ্যে 99% কোন আনুষ্ঠানিক কর্মসংস্থানের স্থিতির অভাব রয়েছে, যা তাদেরকে অত্যন্ত ঝুঁকিপূর্ণ করে তুলছে।
অধ্যয়ন মজুরি, অবস্থান, বা অপব্যবহারের ঘটনাগুলির তথ্য সরবরাহ করে না এবং মিডিয়া রিপোর্টের বাইরে গৃহকর্মীদের বিরুদ্ধে সহিংসতার কোনও বিস্তৃত পরিসংখ্যান নেই৷
আইনি ফাঁক
বাংলাদেশে বর্তমানে গৃহকর্মীদের সুরক্ষার জন্য একটি সুনির্দিষ্ট আইনের অভাব রয়েছে।
নিবেদিত আইনের অনুপস্থিতির কারণে কোলপোনার পরিবারকে নারী ও শিশু নির্যাতন দমন আইনে তাদের মামলা করতে হয়েছিল।
জাতীয় মানবাধিকার কমিশন এর আগে একটি গৃহকর্মী সুরক্ষা আইনের খসড়া তৈরি করেছিল, তবে এটি এখনও কার্যকর হয়নি।
2015 সালে, শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয় গৃহকর্মী সুরক্ষা এবং কল্যাণ নীতি জারি করে, যা কাজের সময়, ছুটি এবং বিশ্রামের সময়সীমার রূপরেখা দেয়।
যাইহোক, এটি ন্যূনতম মজুরি এবং প্রয়োগ প্রক্রিয়ার মতো গুরুত্বপূর্ণ পয়েন্টগুলিতে কম পড়ে।
নীতিটি অবৈতনিক মজুরি, কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনা এবং অপব্যবহারের মতো সমস্যাগুলি সমাধানের জন্য প্রচলিত আইনগুলিকে বোঝায়, তবে কোনও স্বাধীন পর্যবেক্ষণ কাঠামো সরবরাহ করে না।
অক্সফ্যামের একটি 2021 সমীক্ষা প্রকাশ করেছে যে নীতির বাস্তবায়ন প্রায় অস্তিত্বহীন।
সমীক্ষায় দেখা গেছে যে 33% গৃহকর্মী উল্লেখযোগ্য মানসিক বা শারীরিক চাপ সহ্য করে।
এটি আরও বলেছে যে 50% এরও বেশি লিভ-ইন কর্মী নিয়মিত শারীরিক শাস্তির মুখোমুখি হন।
যৌন হয়রানির শিকার ব্যক্তিরা খুব কমই তাদের অভিজ্ঞতার কথা জানায়, মাত্র 6.14% লিভ-ইন এবং 0.58% লিভ-আউট গৃহকর্মী এই ধরনের ঘটনা প্রকাশ করে, অক্সফাম গবেষণায় প্রকাশ করা হয়েছে।
সংস্কারের আহ্বান জানান
ঢাকার পাবলিক প্রসিকিউটর মোঃ ওমর ফারুক (ফারুকী) ঢাকা ট্রিবিউনকে বলেন, “গৃহকর্মীদের লাঞ্ছিত করার ঘটনা বারবার ঘটছে। কেন এই জিনিসগুলি পুনরাবৃত্তি হচ্ছে তা আমাদের জানতে হবে।”
ফারুকী জোর দিয়েছিলেন যে দৃষ্টান্তমূলক শাস্তি নিশ্চিত করতে এই জাতীয় মামলায় রাষ্ট্রের বাদী হিসাবে কাজ করা উচিত, কারণ বেশিরভাগ ঘটনাই আদালতের বাইরে সমাধান করা হয়।
দৃষ্টান্তমূলক শাস্তি হলে অপব্যবহার কমানো সম্ভব হবে বলে তিনি মনে করেন।
অক্সফাম গৃহকর্মীদের অধিকার নিশ্চিত করার জন্য সুনীতি নামক অন্যান্য এনজিওর সাথে অংশীদারিত্বে একটি প্রকল্প শুরু করেছে। ঢাকায় ১৬,০০০ গৃহকর্মীকে প্রশিক্ষিত করার লক্ষ্য এই প্রকল্পের।
এই প্রকল্পের লক্ষ্য হল গৃহকর্মীদের সংগঠিত করে নিজেদের অধিকার সম্পর্কে সচেতন করা, পেশাকে রাষ্ট্র কর্তৃক স্বীকৃত করা এবং তাদের সামাজিক অবস্থান প্রতিষ্ঠা করা।
প্রকল্পের কর্মসূচি সমন্বয়কারী তারেক আজিজ ঢাকা ট্রিবিউনকে বলেন, গৃহকর্মী পেশা কোনো স্বীকৃত পেশা নয়।
যেহেতু পেশা স্বীকৃত নয়, নিয়োগ প্রক্রিয়া প্রায়ই মৌখিক এবং অনানুষ্ঠানিক মাধ্যমে হয়।
“এইভাবে, যখন এটি একটি অনিশ্চিত ঘটনার কথা আসে, তখন বাড়ির মালিক তার পরিবারে কর্মীর কর্মসংস্থানের অবস্থা অস্বীকার করতে পারেন,” তারেক বলেছিলেন।
দৃষ্ট স্বাস্থ্য কেন্দ্রের সুনীতি প্রকল্পের প্রজেক্ট ম্যানেজার আফরিন আক্তার মনে করেন, পেশার স্বীকৃতি এবং গৃহকর্মীদের শ্রম আইনে অন্তর্ভুক্ত করা হলে এসব লাঞ্ছনার ঘটনা রোধ করা সম্ভব।
